Sistema de Clasificación Integral (CRS)
El CRS es el sistema de puntos, calificado sobre 1,200, que IRCC utiliza para clasificar a los candidatos en el grupo de Entrada Express y decidir quién recibe una Invitación para Aplicar (ITA).
El CRS evalúa a cada candidato de Entrada Express en cuatro áreas: capital humano básico (edad, educación, idioma, experiencia laboral canadiense — hasta 500 puntos soltero o 460 con cónyuge), factores del cónyuge (hasta 40), transferibilidad de habilidades (hasta 100) y puntos adicionales (hasta 600, principalmente una nominación provincial). Ejemplo: un soltero de 28 años con licenciatura, CLB 9 en inglés, sin experiencia canadiense obtiene 110+120+124+0 = 354 puntos básicos. Una nominación provincial (+600) hace que la ITA sea casi garantizada. Una oferta de trabajo ya no suma puntos desde el 25 de marzo de 2025.
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