LMIA प्रक्रिया गाइड

LMIA क्या है

LMIA एक दस्तावेज़ है जो Employment and Social Development Canada (ESDC) द्वारा Service Canada के माध्यम से जारी किया जाता है, जो किसी विदेशी कर्मचारी को नियुक्त करने के कनाडा के श्रम बाजार पर प्रभाव का आकलन करता है। एक सकारात्मक LMIA दर्शाता है कि किसी विदेशी कर्मचारी की वास्तविक आवश्यकता है और उस नौकरी के लिए कोई कनाडाई नागरिक या स्थायी निवासी उपलब्ध नहीं है। LMIA, Temporary Foreign Worker Program (TFWP) का मूल है।

किसे इसकी आवश्यकता है और कौन आवेदन करता है

नियोक्ता आवेदन करता है, कर्मचारी नहीं: कनाडाई नियोक्ता LMIA आवेदन प्रस्तुत करता है, शुल्क का भुगतान करता है, और सभी कार्यक्रम शर्तों को पूरा करना होता है — आप अपने स्वयं के LMIA के लिए आवेदन नहीं कर सकते। हर नौकरी को इसकी आवश्यकता नहीं होती: कई परमिट International Mobility Program (IMP) के तहत LMIA-मुक्त हैं। एक बार जब नियोक्ता को सकारात्मक LMIA मिल जाता है, तो आप LMIA नंबर और जॉब ऑफर का उपयोग करके IRCC को नियोक्ता-विशिष्ट वर्क परमिट के लिए आवेदन करते हैं।

नियोक्ता की प्रक्रिया, चरण दर चरण

1. भर्ती और विज्ञापन: अधिकांश स्ट्रीम के लिए नियोक्ता को विज्ञापन देना और वास्तविक भर्ती करनी होती है (अक्सर न्यूनतम चार सप्ताह) यह दिखाने के लिए कि कोई कनाडाई या स्थायी निवासी उपलब्ध नहीं है।
2. ESDC को आवेदन: नियोक्ता व्यवसाय, वेतन, भर्ती और (जहां आवश्यक हो) संक्रमण-योजना दस्तावेज़ों के साथ LMIA प्रस्तुत करता है।
3. शुल्क भुगतान: प्रति अनुरोधित पद 1,000 कनाडाई डॉलर — नियोक्ता द्वारा भुगतान किया जाता है और कर्मचारी से कभी नहीं वसूला जाता।
4. आकलन और निर्णय: ESDC वेतन, शर्तों, श्रम-बाजार आवश्यकता और भर्ती की समीक्षा करता है, फिर सकारात्मक या नकारात्मक LMIA जारी करता है।
5. वर्क परमिट: सकारात्मक LMIA के साथ, कर्मचारी IRCC को नियोक्ता-विशिष्ट वर्क परमिट के लिए आवेदन करता है।

LMIA स्ट्रीम

• उच्च-वेतन श्रेणी — ऐसी नौकरियाँ जिनमें प्रांतीय/क्षेत्रीय median wage + 20% (median का 120%) के बराबर या अधिक वेतन दिया जाता है। ESDC ने 17 जुलाई 2026 से प्राप्त LMIA के लिए सीमाएँ अपडेट कीं: AB $37.50, BC $38.40, MB $31.33, NB $31.73, NL $33.60, NT $48.00, NS $31.96, NU $45.00, ON $36.92, PE $31.20, QC $36.00, SK $34.62, YT $45.60 प्रति घंटा। Labour Market Benefits (परिवर्तन) योजना अनिवार्य है, और उच्च-वेतन work permits अधिकतम 3 वर्षों के लिए जारी किए जा सकते हैं।
• निम्न-वेतन श्रेणी — ऐसी नौकरियाँ जिनमें उच्च-वेतन सीमा (प्रांतीय/क्षेत्रीय median wage + 20%) से कम वेतन दिया जाता है। मुख्य प्रतिबंध (2026 से): (1) कार्यबल सीमा: किसी कार्य-स्थान की कुल कार्यबल का अधिकतम 10% विदेशी कर्मचारी हो सकते हैं (निर्माण, खाद्य उत्पादन, अस्पतालों और आवासीय देखभाल में 20%), साथ ही भाग लेने वाले प्रांतों/क्षेत्रों (MB, NB, NL, NT, NS) में census metropolitan areas से बाहर के पात्र नियोक्ताओं के लिए 1 अप्रैल 2026 से 31 मार्च 2027 तक अस्थायी 15% सीमा। (2) CMA प्रतिबंध: जहाँ बेरोज़गारी 6% या अधिक है उन census metropolitan areas में आवेदन अस्वीकार — प्राथमिक कृषि, निर्माण, खाद्य उत्पादन, अस्पतालों, नर्सिंग और आवासीय देखभाल, कुछ इन-होम केयरगिवर, केवल-PR पदों, और 120 दिनों या उससे कम की नौकरियों सहित छूट लागू। (3) अवधि सीमा: अधिकतम 1-वर्ष रोज़गार अनुबंध। नोट: 17 जुलाई 2026 को ESDC ने देशव्यापी LMIA वेतन सीमाएँ बढ़ाईं। स्रोत: ESDC निम्न-वेतन LMIA आवश्यकताएँ, 2026।
• Global Talent Stream — उच्च-कुशल तकनीकी और विशेषज्ञ प्रतिभा के लिए 10-कार्यदिवस सेवा मानक और Labour Market Benefits Plan के साथ एक फास्ट-ट्रैक।
• कृषि स्ट्रीम — Seasonal Agricultural Worker Program (SAWP) सहित, क्षेत्र-विशिष्ट नियमों के साथ।
• PR-समर्थन (दोहरी मंशा) LMIA — स्थायी निवास आवेदन का समर्थन करने के लिए जारी किया जाता है; कोई प्रसंस्करण शुल्क नहीं।

LMIA स्ट्रीम एक नज़र में

LMIA और आपका CRS स्कोर (2026 अपडेट)

महत्वपूर्ण बदलाव: 25 मार्च 2025 से, IRCC ने वे अतिरिक्त CRS अंक हटा दिए हैं जो Express Entry उम्मीदवारों को वैध जॉब ऑफर के लिए मिलते थे (पहले 50 या 200 अंक)। यह LMIA-आधारित और LMIA-मुक्त दोनों ऑफर पर लागू होता है और मध्य-2026 में भी प्रभावी है। जॉब ऑफर या LMIA अब CRS अंक नहीं जोड़ता, लेकिन कुछ स्ट्रीम में पात्रता के लिए अब भी आवश्यक हो सकता है, और आपको कई Provincial Nominee Program (PNP) स्ट्रीम के लिए पात्र बना सकता है (नामांकन 600 CRS अंक जोड़ता है)। नोट: IRCC ने 2026 में जॉब-ऑफर अंक फिर से शुरू करने पर परामर्श किया, लेकिन मध्य-2026 तक यह केवल एक प्रस्ताव है, कानून नहीं।

शुल्क और प्रसंस्करण समय

शुल्क: प्रति पद 1,000 कनाडाई डॉलर, नियोक्ता द्वारा भुगतान (कर्मचारी से वसूलना अवैध है); केवल-PR वाले LMIA या कुछ पदों के लिए कोई शुल्क नहीं। प्रसंस्करण समय स्ट्रीम के अनुसार व्यापक रूप से भिन्न होता है और 2026 तक बढ़ गया है। ESDC के अगस्त 2026 के आंकड़े: Global Talent Stream 10, SAWP 6, Agricultural 25, निम्न-वेतन 82, उच्च-वेतन 90, और केवल-PR 156 कार्यदिवस। हमेशा ESDC के वर्तमान प्रकाशित प्रसंस्करण समय की जांच करें; गणना आम तौर पर आपका आवेदन पूर्ण होने पर शुरू होती है।

कर्मचारी सावधानी और चेतावनी संकेत

LMIA या जॉब ऑफर के लिए भुगतान करना अवैध है — 'LMIA बेचना' धोखाधड़ी है, और न तो 1,000 डॉलर शुल्क और न ही भर्ती लागत आपसे वसूली जा सकती है। अनुमोदन की गारंटी, बड़ी नकद मांगों, या जल्दी हस्ताक्षर करने के दबाव से सावधान रहें। पुष्टि करें कि नियोक्ता एक वास्तविक, संचालित व्यवसाय है, जांचें कि वेतन उस भूमिका और क्षेत्र के प्रचलित वेतन को पूरा करता है, और किसी लाइसेंस प्राप्त RCIC या वकील से परामर्श करने पर विचार करें (लाइसेंसिंग को College of Immigration and Citizenship Consultants या किसी प्रांतीय लॉ सोसाइटी से सत्यापित करें)।