LMIA流程指南

什么是LMIA

LMIA是由加拿大就业和社会发展部（ESDC）通过Service Canada签发的文件，用于评估聘用外籍工人对加拿大劳动力市场的影响。正面的LMIA表明确实存在对外籍工人的真实需求，且没有可胜任该工作的加拿大公民或永久居民。LMIA是临时外籍工人计划（TFWP）的核心。

谁需要LMIA以及由谁申请

由雇主申请，而非工人：加拿大雇主提交LMIA申请、支付费用，并须满足所有计划条件——您不能为自己申请LMIA。并非每份工作都需要它：许多许可根据国际流动计划（IMP）豁免LMIA。一旦雇主取得正面LMIA，您即可使用LMIA编号和工作邀约向IRCC申请特定雇主工作许可。

雇主流程分步说明

1. 招聘与广告：对大多数类别而言，雇主必须发布招聘广告并进行真实的招聘（通常至少四周），以证明没有可胜任的加拿大公民或永久居民。
2. 向ESDC提交申请：雇主提交LMIA，附上企业、薪资、招聘以及（在需要时）过渡计划等文件。
3. 缴纳费用：每个申请职位1,000加元——由雇主支付，绝不向工人收取。
4. 评估与决定：ESDC审查薪资、条件、劳动力市场需求和招聘情况，然后作出正面或负面的LMIA决定。
5. 工作许可：取得正面LMIA后，工人向IRCC申请特定雇主工作许可。

LMIA类别

• 高薪类别——工资达到或超过省/地区中位工资+20%（即中位工资的120%）。ESDC针对2026年7月17日及以后收到的LMIA更新了门槛：AB $37.50、BC $38.40、MB $31.33、NB $31.73、NL $33.60、NT $48.00、NS $31.96、NU $45.00、ON $36.92、PE $31.20、QC $36.00、SK $34.62、YT $45.60（每小时）。雇主须提交劳动力市场效益（过渡）计划，高薪工作许可最长可签发3年。
• 低薪类别——工资低于高薪门槛（省/地区中位工资+20%）。2026年主要限制如下：（1）劳动力比例上限：外籍工人不得超过同一工作地点总员工数的10%（建筑、食品制造、医院及住宅护理行业为20%），并自2026年4月1日至2027年3月31日，对参与省份/地区（MB、NB、NL、NT、NS）人口普查大都市区（CMA）以外的符合条件雇主设有临时15%上限。（2）CMA限制：失业率达6%或以上的CMA内申请将被拒绝——享有豁免的行业包括初级农业、建筑、食品制造、医院、护理及住宅护理、部分居家护理人员、仅用于PR的职位，以及120天或以下的短期工作。（3）合同期限上限：雇佣合同最长为1年。注：ESDC已于2026年7月17日在全国范围内上调LMIA工资门槛。来源：ESDC低薪LMIA要求，2026年。
• 全球人才类别（Global Talent Stream）——面向高技能科技与专业人才的快速通道，服务标准为10个工作日，并需提交劳动力市场收益计划（Labour Market Benefits Plan）。
• 农业类别——包括季节性农业工人计划（SAWP），并有针对该行业的特定规则。
• 支持PR（双重意图）的LMIA——为支持永久居民申请而签发；无处理费用。

LMIA类别一览

LMIA与您的CRS分数（2026年更新）

重要变化：自2025年3月25日起，IRCC取消了Express Entry候选人此前因持有有效工作邀约而获得的额外CRS加分（此前为50分或200分）。此变化同时适用于基于LMIA和豁免LMIA的工作邀约，并在2026年年中仍然有效。工作邀约或LMIA不再增加CRS分数，但在某些类别中仍可能是资格所需，并可使您符合许多省提名计划（PNP）类别的资格（获得省提名可增加600分CRS）。注意：IRCC在2026年就重新引入工作邀约加分进行了咨询，但截至2026年年中，这仅是提议，尚未成为法律。

费用与处理时间

费用：每个职位1,000加元，由雇主支付（向工人收取属违法）；仅用于PR的LMIA或某些职位无需付费。处理时间因类别而差异很大，并已延长至2026年。ESDC 2026年8月数据：全球人才类别10个工作日，SAWP 6个工作日，农业类别25个工作日，低薪类别82个工作日，高薪类别90个工作日，仅用于PR类别156个工作日。请务必查看ESDC当前公布的处理时间；计时通常在您的申请完整之后开始。

工人尽职调查与警示信号

为LMIA或工作邀约付费属违法——“出售LMIA”是欺诈行为，1,000加元的费用和招聘成本均不得向您收取。请警惕保证获批、要求大额现金或催促您尽快签字等情况。确认雇主是真实、正在运营的企业，核实薪资符合该职位和地区的现行工资标准，并考虑咨询持牌RCIC或律师（可向College of Immigration and Citizenship Consultants或省级律师协会核实执业资格）。