الانتقال إلى المحتوى

هذه الأداة تقدم إرشادات إعلامية فقط — وليست مشورة في مجال الهجرة. استشر دائماً RCIC مرخصاً أو محامي هجرة.

MPNP 2026: مسارات مانيتوبا وجولات EOI وحصة 8,000

يضم MPNP ثلاثة مسارات — العامل الماهر (SWM/SWO)، والتعليم الدولي (CEP/GIP)، والمستثمر التجاري (EP) — ويحتاج كل متقدم إلى صلة بمانيتوبا: عمل مستمر، أو عائلة أو أصدقاء، أو دراسة أو عمل سابق، أو دعوة مباشرة للتقديم. تبلغ حصة ترشيح مانيتوبا لعام 2026 نحو 8,000، مُنح منها 6,239 في يناير 2026 بالإضافة إلى 1,761 أخرى في أغسطس 2026. تُعقد الجولات كل أسبوعين تقريباً وتستهدف بشكل أساسي من يعملون حالياً في مانيتوبا وخريجي مانيتوبا والناطقين بالفرنسية والمرشحين المدعوين بموجب مبادرات توظيف استراتيجية محددة.

آخر تحقق: · المصادر: IRCC

ما الذي تغيّر في 2026

11 يونيو 2026: بدأت مانيتوبا نقل مرشحي CEP الذين لديهم خبرة عمل في مانيتوبا لا تقل عن 6 أشهر إلى SWM. 5 أغسطس 2026: مدّدت سياسة جسر انتقال القوى العاملة في مانيتوبا المؤقتة مواعيد الترشيح حتى 31 ديسمبر 2027 لحاملي خطابات الدعم الحاليين بموجب TPP. ارتفعت حصة 2026 إلى 8,000 (6,239 في يناير، +1,761 في أغسطس).

حصة الترشيح لعام 2026

8,000

آخر تحقق:

المسارات

العامل الماهر في مانيتوبا (SWM)

للعمال الأجانب العاملين بالفعل في مانيتوبا.

تصريح عمل ساري بالإضافة إلى عرض عمل طويل الأمد بدوام كامل من صاحب عمل في مانيتوبا بعد 6 أشهر أو أكثر من العمل المستمر بدوام كامل لدى ذلك صاحب العمل؛ المؤهلات/الترخيص المطلوب للوظيفة؛ مهارات لغوية كافية؛ خطة استقرار. العاملون لحسابهم الخاص والمعفيون من تصريح العمل غير مؤهلين.

يتطلب عرض عمل
العامل الماهر في الخارج (SWO)

للعمال المهرة خارج مانيتوبا الذين لديهم صلة ثابتة بمانيتوبا.

دعم مانيتوبا أو خبرة مانيتوبا أو دعوة مانيتوبا (دعوة من مبادرة توظيف استراتيجية)؛ 60 نقطة على الأقل في اللغة والعمر والخبرة والتعليم والتكيف؛ تتطلب فئة TEER 4/5 مستوى CLB 4 على الأقل.

لا يتطلب عرض عمل
مسار التعليم الدولي — مسار التوظيف الوظيفي (CEP)

لخريجي مانيتوبا الجدد الحاصلين على عرض عمل بدوام كامل في مهنة مطلوبة.

تخرج خلال السنوات الثلاث الماضية من برنامج بدوام كامل لمدة سنة أو أكثر في مؤسسة معتمدة في مانيتوبا؛ مستوى CLB 7؛ عرض عمل بدوام كامل (عقد سنة أو أكثر) في مهنة من قائمة المهن المطلوبة في مانيتوبا تتوافق مع الدراسة؛ الإقامة في مانيتوبا.

يتطلب عرض عمل
مسار التعليم الدولي — مسار التدريب العملي للخريجين (GIP)

لخريجي الماجستير/الدكتوراه في مانيتوبا الذين أكملوا تدريباً عملياً مع Mitacs.

ماجستير أو دكتوراه أُكملت في مانيتوبا خلال 3 سنوات؛ مستوى CLB 7؛ إكمال تدريب Mitacs Elevate أو Accelerate في مانيتوبا؛ أموال استقرار أو عمل بدوام كامل؛ الإقامة في مانيتوبا.

لا يتطلب عرض عمل
مسار المستثمر التجاري — مسار رائد الأعمال (EP)

لأصحاب الأعمال وكبار المديرين الذين يستثمرون في شركة في مانيتوبا.

3 سنوات أو أكثر من الخبرة بدوام كامل خلال آخر 5 سنوات كمالك (ملكية 33⅓٪ أو أكثر) أو مدير كبير؛ مستوى CLB 5؛ صافي ثروة 500,000 دولار أو أكثر؛ استثمار 250,000 دولار أو أكثر في منطقة وينيبيغ الحضرية أو 150,000 دولار أو أكثر خارجها؛ إنشاء/الحفاظ على وظيفة واحدة أو أكثر لمواطن أو مقيم دائم؛ تصريح عمل مؤقت أولاً.

لا يتطلب عرض عمل

كيفية التقديم

  1. 1. أنشئ ملف EOI في MPNP Online (مجاني؛ صالح لمدة سنة واحدة؛ EOI نشط واحد فقط). يُصنَّف بناءً على اللغة والعمر وخبرة العمل والتعليم والتكيف والمخاطر؛ تُمنح 500 نقطة تكيف لـ«طلب مانيتوبا» (6 أشهر أو أكثر من التوظيف المستمر في مانيتوبا بعرض طويل الأمد، أو دعوة من مبادرة استراتيجية).
  2. 2. في حال الاختيار (كل أسبوعين تقريباً)، تستلم خطاب نصيحة بالتقديم (LAA) وتقدّم طلباً كاملاً عبر MPNP Online.
  3. 3. يقيّم موظف في MPNP الطلب، وتُرشّح مانيتوبا المتقدمين الناجحين.
  4. 4. قدّم طلباً للحصول على الإقامة الدائمة لدى IRCC خلال 180 يوماً من الترشيح: حوالي 7 أشهر عبر الدخول السريع، أو حوالي 13 شهراً عبر المسار غير السريع.
  5. 5. يُعد مسار المستثمر التجاري عملية منفصلة خارج MPNP Online، تتطلب خطة تجارية وتحققاً من صافي الثروة من طرف ثالث خلال 120 يوماً من LAA/ITA.

أحدث جولات الاختيار

التاريخالمساراتالدعواتالدرجة / المعايير
SWM Health (BOC 3) / SWM Education NOCs / Strategic Recruitment Initiative (SRI)340no minimum published for all categories in this draw
SWM top-scoring BOC 2 (natural & applied sciences) / Francophone / SRI474BOC 2 min 760
SWM Health (BOC 3) / Francophone / completed post-secondary in Manitoba / SRI793post-secondary-in-Manitoba min 825
SWM NOC 31102 + 73301 / top-scoring major group 72 (technical trades) / Francophone / SRI741major group 72 min 731
Strategic Recruitment Initiative (SRI) invitees only53—

الروابط الرسمية

أسئلة شائعة

ما هي حصة MPNP لعام 2026؟

8,000 ترشيح: خُصص 6,239 في يناير 2026 و1,761 إضافية في أغسطس 2026. وهذا ارتفاع حاد عن 4,750 المخصصة في يناير 2025.

هل لدى مانيتوبا مسار مخصص للدخول السريع؟

لا. لا يضم MPNP مساراً رسمياً يُسمى «الدخول السريع». بل تحسب مانيتوبا ترشيحات المرشحين الذين يملكون أيضاً ملف دخول سريع فيدرالي ساري المفعول كترشيحات «معززة»، تحصل على 600+ نقطة CRS فيدرالية.

ما الذي تغيّر في مسار التوظيف الوظيفي (CEP) في يونيو 2026؟

في 11 يونيو 2026، بدأت مانيتوبا نقل مرشحي CEP الذين لديهم خبرة عمل في مانيتوبا لا تقل عن 6 أشهر إلى مسار العامل الماهر في مانيتوبا (SWM)، حيث تعطيهم الجولات الآن الأولوية.

ما هي سياسة جسر انتقال القوى العاملة في مانيتوبا المؤقتة؟

أُعلنت في 5 أغسطس 2026، وتتيح للأشخاص الذين حصلوا بالفعل على خطابات دعم بموجب السياسة العامة المؤقتة 2024/2025 تمديد موعد ترشيحهم حتى 31 ديسمبر 2027. وهي غير مفتوحة للمرشحين الجدد.

هل أحتاج إلى عرض عمل للتقديم على MPNP؟

يعتمد ذلك على المسار. يتطلب مسار العامل الماهر في مانيتوبا (SWM) توظيفاً مستمراً في مانيتوبا وعرض عمل طويل الأمد. لا يتطلب مسار العامل الماهر في الخارج (SWO) عرض عمل، لكنه يتطلب صلة موثقة بمانيتوبا.

اعثر على مستشار هجرة مرخّص

تصفح المستشارين المرخّصين من RCIC الذين يمكنهم المساعدة في هذا المسار.

تصفح المستشارين

هل تخطط للانتقال؟

راجع أدلة الاستقرار لدينا لمعرفة بطاقات الصحة وقواعد القيادة حسب المقاطعة.

المصادر

تحقق دائماً من المعلومات عبر المصادر الرسمية لـ IRCC. يمكن أن تتغير أوقات المعالجة ومتطلبات البرامج دون إشعار مسبق.

يوفر هذا الدليل إرشادات إعلامية فحسب — وليس استشارة قانونية. تتغير قوانين الهجرة بصورة متكررة. تحقق دائمًا مع IRCC أو مستشار RCIC مرخص أو محامي هجرة. قد تتغير أوقات المعالجة ودرجات السحوبات وتوفر البرامج دون إشعار مسبق.