Système de classement global (CRS)
Le CRS est le système à points, noté sur 1 200, qu'IRCC utilise pour classer les candidats dans le bassin Entrée express et décider qui reçoit une invitation à présenter une demande (ITA).
Le CRS évalue chaque candidat Entrée express sur quatre volets : capital humain de base (âge, éducation, langue, expérience canadienne — jusqu'à 500 points seul ou 460 avec conjoint), facteurs du conjoint (jusqu'à 40), transférabilité des compétences (jusqu'à 100) et points supplémentaires (jusqu'à 600, principalement une nomination provinciale). Exemple : un candidat seul de 28 ans, baccalauréat, NCLC 9 en anglais, sans expérience canadienne obtient 110+120+124+0 = 354 points de base. Une nomination provinciale (+600) rend l'ITA presque garantie. Une offre d'emploi n'ajoute plus de points depuis le 25 mars 2025.
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