Sistema di Classificazione Completo (CRS)
Il CRS è il sistema a punti, valutato su 1.200, che IRCC utilizza per classificare i candidati nel pool di Entrata Express e decidere chi riceve un Invito a Presentare Domanda (ITA).
Il CRS valuta ogni candidato Entrata Express in quattro aree: capitale umano di base (età, istruzione, lingua, esperienza lavorativa canadese — fino a 500 punti da solo o 460 con coniuge), fattori del coniuge (fino a 40), trasferibilità delle competenze (fino a 100) e punti aggiuntivi (fino a 600, principalmente una nomina provinciale). Esempio: un candidato single di 28 anni con laurea, CLB 9 in inglese, senza esperienza canadese ottiene 110+120+124+0 = 354 punti di base. Una nomina provinciale (+600) rende l'ITA quasi garantito. Un'offerta di lavoro non aggiunge più punti dal 25 marzo 2025.
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