省提名计划（PNP）

省提名项目（PNP）允许各省和地区提名符合其特定经济需求的候选人。获得提名后，您的快速通道档案将额外获得600分CRS加分——几乎可确保在下次抽签中获得邀请。每个省份均有自己的资格条件、职业清单和处理时间。PNP分为两种形式：与快速通道挂钩的类别（通过联邦EE系统处理，约6个月）和纸质申请类别（在EE系统外处理，通常需12至18个月）。重要提示（2025至2026年）：联邦政府将2025年PNP提名总名额削减约50%（从2024年的约110,000个降至55,000个），因此各省暂停或缩减了抽签规模，减少了邀请数量，并提高了分数门槛——将大部分名额保留给已在省内工作的申请人。2026至2028年移民水平计划部分逆转了这一趋势，将2026年全国PNP目标提升至约91,500个，但与2025年前相比竞争仍然激烈。

加拿大除魁北克以外的所有省份和地区均通过联邦快速通道系统运作PNP，并设有自己独立的省级流路。主要有两种运作方式：强化PNP（与快速通道挂钩）：省级提名候选人立即在CRS上获得600分，实际上确保在下一次摇号中收到ITA。基本PNP（独立于快速通道）：申请人获得省级证书申请（CON），然后直接向IRCC申请PR，无需参加快速通道摇号。许多省份同时提供两种类型。

安大略省提名计划（OINP）是加拿大最大的PNP，年度名额约9,000至13,000个。主要流路：人才快速通道（快速通道挂钩，多个职业类别）、雇主工作邀约（需要工作邀约，多个工种类别）、人文精神（医疗工作者）、法语社区、研究生、承包商。特别注意：安大略省的技术工种类别有专门列表；频繁开放的EOI流路——关注OINP公告。

安大略省拥有加拿大最大的PNP配额（2026年约14,100个提名名额）。截至2026年，OINP已进行全面重组：此前全部8条流路（雇主工作邀请：外国工人、国际学生及急需技能；硕士毕业生；博士毕业生；快速通道人力资本优先、法语技术工人及技工）已于2026年6月关闭，并由统一的安大略劳动力优先流路取代（其EOI申请门户已于2026年8月4日开放）。该流路设三条申请路径——技术工人（TEER 0至3级）、基础工人（TEER 4至5级）和自雇医生——除医生路径外，其余均要求持有安大略省全职永久性工作邀请。原先无需工作邀请的毕业生路径和高CRS路径已不再提供。

BC PNP采用技能移民注册系统（SIRS）——满分200分的积分体系——但高SIRS分数本身不再保证获得邀请。自2026年4月起，BC已围绕三大优先领域重构该项目：Care（医疗、教育、托幼及兽医职业）、Build（持证技工）和Innovate（各行业高薪、高经济影响力职位）。专项技术抽签已于2024年12月终止——科技工作者现在只能通过Innovate的高经济影响力邀请申请，该邀请要求高薪（2026年门槛有所变化——从2月份的每小时$70，到2026年9月24日轮次的每小时$52或年薪$105,000）。入门级及半技术类流路已永久关闭，BC于2026年4月23日确认不会重启国际毕业生或国际研究生学生流路。技术工人流路仍是主要路径，要求持有BC省全职永久性工作邀请；未直接受雇于BC省公共卫生局的医生、执业护士和助产士，若获得BC省卫生局（助产士则为助产执业团体）的支持，仍可通过卫生局流路申请。BC 2026年配额（约6,250个提名名额）远低于历史平均水平，且竞争激烈。

阿尔伯塔省优势移民计划提供机会流路（TEER 0-3职业需CLB 5，TEER 4-5职业需CLB 4；过去18个月内在阿尔伯塔省全职工作至少12个月，或过去30个月内在加拿大境内外累计24个月；需持有阿尔伯塔省雇主的工作邀请）、旅游酒店流路（面向已在阿尔伯塔省旅游酒店行业工作的人员）、阿尔伯塔省快速通道流路（面向与阿尔伯塔省有联系的快速通道候选人），以及农村振兴流路（面向阿尔伯塔省较小社区的工作者）。自2026年1月1日起，农村振兴流路已大幅收紧——实行年度社区认可上限、一年认可有效期、基于TEER的认可模式，并要求在加拿大境内的候选人持有有效工作许可（维持状态不再符合资格）。阿尔伯塔省在技工、石油天然气、农业、餐旅业及科技领域需求旺盛，生活成本低于BC省和安大略省。

魁北克独立运行自身移民体系，与联邦PNP分开。魁北克技术工人甄选项目（PSTQ）于2024年11月取代原魁北克技术工人计划（QSWP／PRTQ），现为魁北克主要技术工人路径，通过Arrima门户受理兴趣表达。魁北克经验项目（PEQ）已于2025年11月19日暂停，并已重新开放两年（2026年7月2日至2028年7月2日）；首个受理期（2026年7月2日至10月31日，申请数量不设上限）面向在2025年11月19日时已满足条件的候选人。申请IRCC联邦PR前须先取得魁北克选择证明（CSQ），所有魁北克经济类项目均强制要求或高度重视法语能力。注意：在魁北克的临时工作者在工作许可阶段还需要魁北克接受证（CAQ）——同步申请CAQ和联邦工作许可有助于避免延误；请向IRCC或魁北克移民主管部门核实当前时间要求。

魁北克经验项目（PEQ）是已在魁北克的工作者和毕业生申请PR的简化路径。重要提示：PEQ已于2025年11月19日暂停，并已重新开放两年（2026年7月2日至2028年7月2日）。首个受理期为2026年7月2日至10月31日，通过Arrima办理，申请数量不设上限，仅限于在2025年11月19日时已满足PEQ条件（魁北克学历或魁北克工作经验）的人员。两个类别：（1）魁北克工作者——在过去36个月内积累24个月全职魁北克工作经验（TEER 0至3级）；（2）魁北克毕业生——在过去36个月内获得的合格学历（学士、硕士、博士、技术类DEC，或1,800小时以上的DEP/DEP+ASP），且在该课程期间至少有一半时间在魁北克居住。魁北克在2026年7月PEQ重新开放时取消了此前要求课程须以法语完成的规定。两类均要求法语口语达到魁北克7级（约CLB 7）；毕业生类别还要求书面法语达到5级，随行配偶须达到口语4级。PEQ采用通过／不通过机制（无积分评估）。获批申请人取得CSQ后申请联邦PR。处理时间：魁北克警告，由于申请量大，CSQ处理时间可能比以往更长，其此前承诺的6个月处理时限已不再延续。联邦PR处理在CSQ之后进行。

魁北克技术工人甄选项目（PSTQ）于2024年11月取代原魁北克技术工人计划（QSWP／PRTQ），现为魁北克技术工人永久选拔的主要路径。候选人通过Arrima门户提交兴趣声明，并根据分数获得邀请。PSTQ设四个类别：（1）高学历及专业技能人才（TEER 0至2级；过去5年内至少12个月经验，可在魁北克境内或境外取得）；（2）中级及体力技能人才（TEER 3至5级；过去5年内至少24个月经验，其中至少12个月须在魁北克取得）；（3）受监管职业；（4）杰出人才（过去5年内有36个月以上经验）。评选权重涵盖学历、工作经验、法语能力、魁北克联系及经核实的工作邀请；竞争力强的分数实际上要求法语CLB 7+。注意：魁北克在2024年底至2025年中暂停了PSTQ邀请。魁北克表示，2026年10月前每月仍将继续发出PSTQ邀请，与PEQ受理同步进行，重点面向已在魁北克的工作者（尤其是地区及重点紧缺职业）以及无法使用PEQ的人员（如TEER 4至5级工作者）。2026年1月至7月初，魁北克共发出13,240份PSTQ邀请。魁北克省投资者移民计划（QIIP）：现已重新开放——于2024年1月1日在暂停五年后重启，规则更为严格（约CAD $2M净资产；CAD $1.2M投资，其中$1M在5年后可退还加$200K不可退还；2年管理经验；法语口语7级）。目前可随时提交申请，申请数量不设上限——请在着手申请前向魁北克移民主管部门核实当前资格条件及受理状态。

2026年，萨斯喀彻温省提名项目（SINP）已大幅重组为以行业为基础的体系。至少50%的提名名额保留给优先行业（医疗、农业、技术工种、采矿、制造、能源及科技），全年持续受理；有配额上限的行业（货运、零售、住宿及餐饮服务）占比不超过25%，且仅限规定窗口期受理。工作经验须属于需求旺盛的TEER 0至3级职业。萨斯喀彻温省仍提供相对易于进入的移民路径，技工和农业领域需求强劲，生活成本较低。

曼尼托巴省提名计划（MPNP）以联系为导向，优先考虑与曼尼托巴省有联系的候选人（家庭、曾在此就读或工作）。省内技术工人流路面向已在省内工作的候选人，海外技术工人流路面向通过家庭关系、学历或兴趣表达邀请与曼尼托巴省有联系的候选人。2026年，曼尼托巴省转向战略性定向招募抽签——许多邀请依据实时劳动力需求发放给受指定计划（雇主服务、法语社区、偏远社区或多元文化社区）邀请的候选人，而非单纯依靠积分。曼尼托巴省的配额相对充裕，竞争程度低于安大略省或BC省。

大西洋移民计划（AIP）覆盖新斯科舍省、新不伦瑞克省、纽芬兰与拉布拉多省及爱德华王子岛省。自2022年起已成为常设项目，申请须持有指定大西洋地区雇主提供的工作邀请，以及来自认可安置机构的安置计划。AIP面向持有TEER 0至4级职位工作邀请的技术工人（TEER 0至3级工作邀请须至少持续一年；TEER 4级工作邀请须为永久性质）以及大西洋地区院校的国际毕业生。大西洋地区对医疗工作者和技工有强烈需求。注意：自2026年2月3日起，新不伦瑞克省已停止为住宿和餐饮服务类职位提供AIP担保；其AIP雇主指定资格也已暂停至2026年底。注意：处理时间已延长（目前约30个月以上），AIP不再必然比其他PNP更快。

新斯科舍省于2026年2月将原有十个流路整合为四个——新斯科舍省毕业生、技术工人、创业者，以及新斯科舍省快速通道（现已吸纳原劳动力市场优先和医生流路）。自2026年9月1日起，新斯科舍省开始收取申请费（工人类流路$1,000，创业者流路$2,000）。重点仍在医疗保健和技术工种，大多数提名名额保留给已在省内工作的候选人。新不伦瑞克省于2026年全面改革其路径：技术工人／快速通道流路现已排除住宿餐饮服务及多个其他职业，新不伦瑞克经验路径仅限医疗、教育和建筑技工。新不伦瑞克省的法语战略倡议（现为「新不伦瑞克省法语工作者」和「新不伦瑞克省法语优先」）及关键工人试点仍处于活跃状态。两省均参与大西洋移民计划（AIP），但新不伦瑞克省的AIP雇主指定资格已暂停至2026年底。

爱德华王子岛的PNP年度名额较少，主要由雇主主导，设有省内技术工人类（Skilled Workers in PEI）、境外技术工人类（Skilled Workers Outside Canada）、关键工人类（Critical Workers）、国际毕业生类（International Graduates）、紧缺职业类（Occupations in Demand）和中级经验类（Intermediate Experience），以及爱德华王子岛快速通道（PEI Express Entry）和商业工作许可类（Work Permit Stream）。纽芬兰省采用兴趣表达（EOI）模式，设有快速通道技术工人类、技术工人类、国际毕业生类、国际企业家类和国际毕业生企业家类。两省竞争相对较小，并设有面向农村地区的申请选项。纽芬兰省对医疗、科技和技工行业人才有特定需求。

育空地区提名项目由雇主主导——须持有育空雇主提供的工作邀请（育空2026年配额约282个，较2024年大幅下降）。西北地区于2026年初为其雇主主导流路推出新的兴趣表达甄选模式（法语流路及商业流路仍采用先到先得制）。其2026年配额已于2026年8月上调至300个提名名额，恢复到2024-2025年的水平。努纳武特地区没有PNP项目。北部地区竞争较小，雇主支持力度大，为愿意在偏远社区定居的工作者提供PR路径；生活成本较高，但薪资水平通常也较高。

在符合条件的情况下，可同时向多个省份提交PNP申请——这并无任何限制。请定期关注目标省份的EOI抽签分数线。来自省级雇主的工作邀请可显著增强大多数PNP申请的竞争力。如果您的职业在某省较为紧缺，可考虑竞争较小的省份。省级联系（教育经历、工作经验、家庭成员）有助于提高申请成功率。部分省份会针对医疗、科技或技工行业开展专项抽签——请检查您的职业是否符合条件。