育空提名人计划（YNP）：雇主驱动的2026年通道与配额

育空提名人计划完全由雇主驱动:仅育空雇主可提出申请,且工人须持有全年全职工作邀约。IRCC为育空2026年设定的配额为282个名额,分两个意向表达(EOI)申请窗口使用(2026年1月19日至30日及7月6日至17日)。另有独立的育空商业提名人计划供外国企业家使用。

最后核实: 2026年10月10日 · 来源：IRCC

2026年有哪些变化

IRCC将育空2026年配额设定为282个。举行了两个EOI申请窗口(1月19日至30日及7月6日至17日)。关于YNP未来的公众意见征询于2026年9月9日开放,2026年10月8日结束,预计2027年起将有变化。

2026年提名配额

282

最后核实: 2026年10月10日

通道

技术工人

适用于管理类或高等教育类职业(TEER 0-3);由雇主驱动。

须有育空合格雇主提供的全年全职工作邀约;须有12个月相关全职经验;高中或以上学历加NOC要求;根据现行Immigrate页面,TEER 0/1须CLB 6,TEER 2/3须CLB 5;若在加拿大须有合法身份。

需要工作邀约

官方信息如何申请

关键影响力工人

适用于入门级职业(TEER 4-5);由雇主驱动。

须有全年全职工作邀约;须有6个月相关经验;高中学历;CLB 4。

需要工作邀约

官方信息如何申请

快速通道

适用于TEER 0-3类职业中处于IRCC快速通道库(CEC、FSW或FST)的候选人;由雇主驱动。

须有有效EE档案;须有育空全职工作邀约;须有意在育空居住;高中或以上学历;根据通道页面须有至少6个月相关经验;根据通道页面语言要求为TEER 2/3须CLB 5,TEER 0/1须CLB 7,但2026年流程页面改为指向IRCC自身的EE语言要求。

需要工作邀约

官方信息如何申请

育空商业提名人计划(YBNP)

供外国企业家使用的独立商业路径。

须在评分表中取得至少65分;须有3年以上创业/管理经验;须有5年以上相关工作经验;净资产至少50万加元;须在2年内投入至少30万加元资本;仅限战略行业的TEER 0/1类角色;须有IELTS 6或TEF 4成绩;须进行实地考察及面谈;获提名前先取得2年期工作许可。

无需工作邀约

官方信息如何申请

如何申请

1. 工人从符合条件的育空雇主处获得全职、永久或全年工作邀约(YNP不进行招聘也不维护雇主名单)。
2. 雇主须在至少3个渠道(包括Job Bank)张贴招聘广告满4周,且未能找到合格的加拿大人或永久居民。
3. 雇主须在2026年两个申请窗口之一(1月19日至30日或7月6日至17日)期间提交意向表达(EOI),并附由雇主及工人双方签署的信息共享同意书。
4. 获邀雇主须参加说明会并在截止日期前提交完整申请。
5. 获批后,雇主、提名人及育空政府须签署三方协议;提名人须在6个月内向IRCC申请永久居留。

官方链接

常见问题

我可以在没有雇主的情况下申请育空提名人计划吗?

不可以,三个工人类通道均不可。只有雇主才能提交意向表达,且工人须持有育空的全年全职工作邀约。企业家须使用独立的育空商业提名人计划。

育空2026年PNP配额是多少?

282个名额,由IRCC设定并于2026年1月12日公布。须在2026年12月31日前用完。

2026年育空举行了多少次EOI申请窗口?

两次:2026年1月19日至30日及7月6日至17日。截至2026年10月10日,两个窗口均未公布官方结果。

育空是否正在审查其提名人计划?

是的。关于YNP的公众意见征询于2026年9月开放,2026年10月8日结束;计划变更预计于2027年起开始实施。

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