Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA)
Una LMIA es un documento que un empleador canadiense generalmente debe obtener de ESDC antes de contratar a un trabajador extranjero, confirmando que no hay canadienses disponibles para el puesto.
Una LMIA positiva respalda un permiso de trabajo cerrado para un trabajador específico. Muchos permisos están exentos de LMIA (la mayoría de CUAET, algunas transferencias intraempresa, IEC). Una oferta de trabajo ya no suma puntos CRS directamente pero puede ayudar a calificar para flujos AIP/RCIP que la requieren.
Algunos detalles de esta definición están marcados internamente para una verificación de seguimiento con la fuente principal de IRCC/provincial; el texto anterior está escrito de forma conservadora mientras se completa esa revisión.
Última verificación: · Fuente oficial
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