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PCTNO 2026 : tirages DI et allocation

Depuis le 9 mars 2026, le volet piloté par l'employeur du PCTNO (Travailleur qualifié, Niveau d'entrée/semi-spécialisé, et Entrée express des TNO) utilise un nouveau système de classement par déclaration d'intérêt avec des tirages planifiés, tandis que les volets francophone et d'affaires restent au premier arrivé, premier servi. IRCC a d'abord fixé l'allocation 2026 du territoire à 197, puis l'a augmentée de 103 le 7 août 2026 pour atteindre 300, rétablissant les niveaux de 2024-2025; quatre tirages du volet piloté par l'employeur en 2026 ont émis 353 invitations au total.

Dernière vérification : · Sources : IRCC

Ce qui a changé en 2026

9 mars 2026 : le volet piloté par l'employeur est passé à un nouveau système de classement par déclaration d'intérêt avec des tirages planifiés. 7 août 2026 : l'allocation du territoire est passée de 197 à 300 (rétablissant les niveaux de 2024-2025), avec un tirage DI supplémentaire ajouté le 26 août 2026.

Allocation de désignation 2026

300

Dernière vérification :

Volets

Piloté par l'employeur : Travailleur qualifié

Pour les emplois TEER 0-3 nécessitant une formation ou une éducation formelle; piloté par l'employeur avec un système de classement DI 2026.

Offre d'emploi d'un employeur des TNO; 1 an d'expérience à temps plein au cours des 10 dernières années dans la même profession ou une profession similaire; permis de travail valide; NCLC 6 (TEER 0/1) ou NCLC 5 (TEER 2/3); l'employeur s'inscrit, puis le travailleur soumet une DI.

Offre d'emploi requise
Piloté par l'employeur : Professions de niveau d'entrée/semi-spécialisées

Pour les emplois TEER 4-5; piloté par l'employeur avec un système de classement DI 2026.

Avoir travaillé à temps plein dans le même poste chez l'employeur pendant 12 mois; permis de travail valide; NCLC 4; DI requise.

Offre d'emploi requise
Piloté par l'employeur : Entrée express des TNO

Pour les travailleurs qualifiés du bassin d'Entrée express d'IRCC, TEER 0-3; piloté par l'employeur avec un système de classement DI 2026.

Dans le bassin EE avec un code de validation de demandeur d'emploi; offre d'emploi valide des TNO; permis de travail valide; 1 an d'expérience à temps plein au cours des 10 dernières années; certification requise; NCLC 7 (TEER 0/1) ou NCLC 5 (TEER 2/3); ne doit pas être un demandeur d'asile. Les candidats désignés reçoivent 600 points en Entrée express.

Offre d'emploi requise
Volet francophone

Pour les travailleurs bilingues (français et anglais) dans n'importe quel TEER ayant une offre d'emploi valide des TNO; premier arrivé, premier servi.

Résultats minimaux aux tests de français et d'anglais; aucune DI; premier arrivé, premier servi.

Offre d'emploi requise
Volet d'affaires

Pour les entrepreneurs qui démarrent, achètent ou investissent dans une entreprise des TNO; premier arrivé, premier servi.

200 000 $ de capitaux propres et 500 000 $ d'avoir net à Yellowknife, ou 100 000 $/250 000 $ à l'extérieur; au moins 33,3 % de propriété à moins d'investir 1 M$+; NCLC 4; visite exploratoire et entrevue; entente de performance commerciale de 2 ans avant la désignation.

Aucune offre d'emploi requise

Comment présenter une demande

  1. 1. Obtenez une offre d'emploi valide, à temps plein et permanente d'un employeur des TNO; l'employeur s'inscrit dans le portail en ligne du PCTNO.
  2. 2. En utilisant les identifiants de l'employeur, le travailleur complète le sondage DI (une DI active par personne, dans le bassin jusqu'à 12 mois).
  3. 3. Le GTNO classe les profils et invite les employeurs des candidats les mieux notés lors de tirages planifiés.
  4. 4. Les employeurs invités soumettent la demande complète; après approbation, le GTNO désigne le travailleur, qui présente une demande à IRCC.
  5. 5. Les volets francophone et d'affaires présentent une demande directement, premier arrivé, premier servi, sans DI.

Tirages récents

DateVoletsInvitationsScore / critères
Employer-Driven (Express Entry / Skilled Worker / Entry-Level combined)105492–317
Employer-Driven (Express Entry / Skilled Worker / Entry-Level combined)104555–346
Employer-Driven (Express Entry / Skilled Worker / Entry-Level combined)79590–386
Employer-Driven (Express Entry / Skilled Worker / Entry-Level combined)65597–417

Liens officiels

Questions fréquemment posées

Le PCTNO publie-t-il les résultats des tirages?

Oui, depuis la refonte du programme du 9 mars 2026. Le volet piloté par l'employeur a tenu des tirages DI notés avec des nombres d'invitations et des fourchettes de scores publiés.

Quelle est l'allocation du PCP des TNO pour 2026?

300 désignations. IRCC l'a d'abord fixée à 197 pour 2026, puis l'a augmentée de 103 le 7 août 2026, rétablissant le niveau de 2024-2025.

Les volets francophone et d'affaires utilisent-ils le même système de classement DI?

Non. Seul le volet piloté par l'employeur utilise le système de classement DI 2026 avec des tirages planifiés. Les volets francophone et d'affaires restent au premier arrivé, premier servi sans DI.

Quand aura lieu le prochain tirage du volet piloté par l'employeur du PCTNO?

Selon la mise à jour de la page du 10 octobre 2026, le prochain tirage aura lieu au début de 2027, la date exacte devant être confirmée à la fin de 2026.

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Sources

Vérifiez toujours les informations auprès des sources officielles d'IRCC.

Ce guide fournit des informations à titre indicatif uniquement — il ne constitue pas un avis juridique. Les règles d'immigration changent fréquemment. Vérifiez toujours auprès d'IRCC ou d'un CRIC/avocat agréé.