Оцінка впливу на ринок праці (LMIA)
LMIA — це документ, який канадський роботодавець зазвичай повинен отримати від ESDC перед найманням іноземного працівника, що підтверджує відсутність доступних канадських працівників.
Позитивна LMIA підтримує закрите розрешення на роботу для конкретного працівника. Багато дозволів звільнені від LMIA (більшість CUAET, деякі внутрішньокорпоративні перекази, IEC). Пропозиція роботи більше не додає бали CRS напряму, але може допомогти претендувати на потоки AIP/RCIP, що цього вимагають.
Деякі деталі цього визначення внутрішньо позначені для подальшої перевірки за першоджерелом IRCC/провінції; текст вище написано обережно до завершення цієї перевірки.
Перевірено: · Офіційне джерело
Пов'язані сторінки на PRPath.ca
Цей інструмент надає лише інформаційну допомогу. Він не є імміграційною консультацією. Імміграційні програми та вимоги часто змінюються. Перед прийняттям рішень проконсультуйтеся з ліцензованим RCIC або імміграційним юристом.