Posted by October 6, 2026
Втратили роботу в Канаді? Перевірте тимчасові пр…
Втратили роботу в Канаді? Перевірте тимчасові правила EI до 10 жовтня Якщо робота закінчилася, не відкладайте перевірку права на Employment Insurance (EI). Станом на 6 жовтня офіційна сторінка Service Canada зазначає 10 жовтня 2026 року як останню дату відповідних періодів для кількох тимчасових заходів. Це нагадування про чинні правила, а не оголошення нового продовження. Що передбачено? • Для нових заяв із початком періоду виплат від 30 березня 2025 до 10 жовтня 2026 року скасовано звичайний неоплачуваний тиждень очікування. Це не означає, що гроші надійдуть одразу після подання. • Якщо період виплат або період розподілу виплат у зв’язку зі звільненням починається в цьому самому проміжку, такі суми, зокрема severance pay чи pay in lieu of notice, за тимчасовим правилом не віднімають від EI. • Окремим працівникам із тривалим страховим стажем можуть додати 20 тижнів звичайних виплат, загалом до 65. Це не автоматична надбавка для кожного: діють спеціальні вимоги до попередніх внесків та отримання EI. Деталі — за посиланням Service Canada нижче. Важливо: 10 жовтня — не універсальний крайній строк подання всіх заяв на EI. Значення мають дата початку відповідного періоду та конкретні умови. Тимчасові заходи не скасовують перевірку права на допомогу. EI — федеральна програма, а не окрема міська чи провінційна виплата. Що зробити після втрати роботи? 1. Подайте заяву якнайшвидше. Service Canada попереджає: звернення пізніше ніж через чотири тижні після останнього робочого дня може призвести до втрати частини виплат. 2. Не чекайте всіх документів, щоб почати: потрібні документи можна надіслати після подання. Для визначення права Service Canada знадобляться Records of Employment (ROE). 3. Підготуйте дані про роботодавців, дати роботи та причину її припинення. Якщо SIN починається з 9, потрібне підтвердження імміграційного статусу й дозволу на роботу. 4. Уточніть свою ситуацію в Service Canada, особливо якщо маєте попередню заяву на EI або виплати від роботодавця після звільнення. Офіційні джерела: Тимчасові правила: https://www.canada.ca/en/services/benefits/ei/temporary-measures-for-major-economic-conditions.html Подання заяви: https://www.canada.ca/en/services/benefits/ei/ei-regular-benefit/apply.html
47 views · 1 likes · 0 comments